¿NUESTRAS RELACIONES DE CASA AFECTAN EN EL TRABAJO?

El estudio TELETRABAJO EN TIEMPOS DE COVID en el que hemos colaborado recientemente, sigue arrojando datos significativos para quienes dirigen empresas y/o equipos de trabajo en estas circunstancias adversas. Te compartimos…

En palabras de Mireia Las Heras, directora del International Center for Work and Family del IESE Business School, solemos pensar que “lo que sucede en casa se queda en casa”. Pero no es así, trasladamos las cosas de casa al trabajo y viceversa, y más en estos días, en los que la vida personal y laboral no son independientes y muchos de nosotros estamos trabajando en remoto, compartiendo el hogar con nuestra esposa-o/pareja, hijos, y a veces, incluso con familia extendida. 

De aquí que, un elemento clave durante esta situación ha sido la relación de calidad, el cariño y el entendimiento con la persona con quien compartimos la vida. Los que tienen una situación de mayor cercanía y apoyo mutuo, han tenido una mejor experiencia del trabajo remoto.

El estudio arroja que, la calidad de las relaciones tanto dentro como fuera del trabajo son MUY SIGNIFICATIVAS para realizar el trabajo de manera eficiente y efectiva.

Estudio dirigido por:

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Con la colaboración de:

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